2月27日，“奔跑吧·乔口”2025年“新荷星训”第二期镇村干部培训班开班，全镇共45名镇机关干部职工、村（社区）“两委”干部、村级后备干部齐聚新荷青年人才荟客厅，正式开启为期6期的能力提升特训。

本次培训创新采用“党委统筹＋班级自治”双轮驱动党员干部教育培训模式，聚焦学员所需、融入镇村中心，紧抓“学”“联”“练”“讲”“比”五个重点方面，“一期一主题”，系统设置“新荷淬炼、新荷为民、新荷振兴、新荷提能、新荷问道、新荷亮剑”六大阶段，着力锻造一支“政治强、本领硬、作风实”的新时代基层骨干队伍。

师徒结对传薪火　班旗飘扬启新程

开班仪式上镇党委委员、组织委员韩洁正式宣读了《2025年乔口镇“新荷星训”第二期镇村干部培训班实施方案》，第一期的精英学员代表和第二期精英学员代表分别进行了表态发言。随后“师父，请多指教！”整齐划一的拜师声响起，第二期学员组长们手执“拜师帖”向第一期精英学员们作揖行礼，导师回赠《笔杆子是怎么练成的》的“破题锦囊”，构建“传帮带”长效机制，一张张古朴典雅的拜师帖，一记记饱含深情的鞠躬，承载着徒弟们对师父的敬重和对知识经验的渴望。

镇党委书记刘帅将承载着使命与期望的班旗授予班长并强调，要蓄力青春启新程、深耕沃土结硕果、硬核淬炼强担当。区委组织部副部长杨鑫对全体学员深情寄语，以“学如不及，犹恐失之；一日无为，三日难安；真抓实干，一抓到底。”三句话为学员们成长提供了宝贵的指导建议。

星火沙龙话成长　新荷初盛显担当

“新荷淬炼·星火相传”年轻干部成长沙龙掀起思想风暴。学员代表结合自身所需，个人所长，分享了自身的成长经历，蓝塘寺村CEO杨海亮以“从‘文旅专家’到‘乡村CEO’”的蜕变历程，揭秘“乡村运营方法论”；镇执法大队队长朱敏用生动的语言讲述个人经历，拆解城管工作特色案例；乔口社区刘攀书记现场演示“三个坚持”群众工作法，传授矛盾纠纷调解诀窍。镇党委委员、组织委员韩洁从“扎根、破局、相信”人生三阶段坚定大家对扎根基层工作的信心。

区委组织部部务会成员、党员教育中心主任罗仙结合自身17年基层淬炼经历，系统拆解提升年轻干部成长必备的十项核心能力图谱，勉励全体学员勇于担当作为，深入扎根基层，不断提升自身素质和能力。

破冰淬炼强筋骨　实战练兵展锋芒

下午，“破冰淬炼”运动会在镇政府广场火热展开，有趣味也有“火药味”。跳绳、投篮和拔河，一个个的项目中，学员们轻盈的身姿，用速度与技巧碰撞，激情的加油声让人感受到赛事的紧张刺激，声嘶力竭的拔河号子更展现小组内的团结默契。欢声笑语融冰意，一场场游戏下来，既拉近了学员们之间的距离，又淬炼出年轻干部＂拧成一股绳＂的凝聚力，展现出新时代基层工作者能文能武的硬核风采。

学员们纷纷表示，会以更为坚定的信念、更为拼搏的劲头全身心扎进学习培训，在研讨交流中启迪思维，在实践锻炼里增长才干，把培训所学所获转化为破解难题的　“金钥匙”，以过硬本领推动工作落实，为推动乔口镇高质量发展贡献青春力量。

据悉，乔口镇已构建“新荷星训”长效培养机制，去年首期培训班成效显著，许多学员回到岗位后成为乡村振兴的“新荷尖角”。下一步，乔口镇将坚持人才强镇战略不动摇，让新荷青年进一步增长实践才干、深化为民情怀、提升综合素养，在交流互动中实现全方位成长与蜕变，以全新奔跑姿态冲向新的工作征程。