沙巴体育官网:总工会2024年度政府信息公开年报
一、总体情况
2024年,区总工会深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,丰富政务公开的内容,规范信息公开的形式,完善信息公开制度,增强信息公开效果,不断推进我会政务公开工作顺利开展。
1.主动公开情况。2024年,沙巴体育官网:总工会通过沙巴体育官网:人民政府门户网站,主动公布政府信息84条,其中组织机构1份、法规公文4份、人事信息2份、规划计划2份、工作动态62份、通知公告11份、财政预决算信息2份。
2.依申请公开情况。2024年,我会没有收到政府信息公开申请。
3.政府信息管理。2024年,区总工会进一步规范政府信息公开工作制度,明确由办公室牵头抓总,各业务线积极配合,指定专人专岗负责政府信息公开工作。在制定公文过程中,严格执行政府信息公开审核把关制度,审查是否可以公开,规定不予公开的不公开,做到不涉密、无错漏。
4.政府信息公开平台建设情况。沙巴体育官网:总工会信息公开平台为沙巴体育官网:人民政府门户网站和“沙巴体育官网:总工会”微信公众号,做到信息公开工作规范化、常态化、制度化。2024年我会在沙巴体育官网:人民政府门户网站上共发布84条相关政务信息,在“沙巴体育官网:总工会”微信公众号推送信息310条,阅读量13万余次;涵盖政府信息公开指南、预决算、人事、工作动态等方面,信息发布注重时效,发布信息准确有效,信息要素完善,信息发布质量高。
5.监督保障情况。在全力做好政府信息公开工作的前提下,对本单位政府信息公开实施情况进行监督核查。接受职工群众监督评价,建立责任追究制度。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政许可 |
0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政处罚 |
0 | ||
行政强制 |
0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
自 然 人 |
法人或其他组织 |
总 计 | |||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年,我会在政府信息公开工作上取得了一定的进展,但与上级的要求和职工群众的需求还存在一定的差距,主要表现在:一是部分职工群众对政务公开工作的知晓率和参与度还不够高;二是信息公开的时效性有待进一步提高,各业务线开展政务公开信息工作时沟通需要进一步加强;三是部分公开的内容还不规范、不具体。需要继续提高信息公开工作能力,进一步完善信息公开工作内容审核制度。在2025年的工作中,区总工会将持续深化政务公开工作,全面梳理和优化政务公开工作流程,健全工作机制,推动发布、解读、回应、互动有序衔接,信息发布公开有效。
六、其他需要报告的事项
区总工会本年度未收取政府信息处理费。本年报中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如对本年报有疑义,请与区总工会办公室联系(联系电话:88062085)。
沙巴体育官网:总工会
2025年1月06日